FREE SELF CHECK
3分で、自院の労務状態を確認。
3分で、自院の
3分で、自院の労務状態を確認。
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労務状態を確認。
残業・有給休暇・雇用契約・社会保険など、
治療院で起こりやすい「人」と「労務」の状態を15問で確認します。
無料
15問
約3分
「社労士へ相談するほどなのか分からない」段階でも大丈夫です。まずは現在地を確認し、どこから手を付けるべきか整理してみましょう。
「社労士へ相談するほどなのか分からない」
そんな段階でも大丈夫です。
まずは現在地を確認し、どこから手を付けるべきか整理してみましょう。
01
採用・契約
労働条件・契約と実態
02
労働時間・賃金
勤怠・残業・割増賃金
03
休暇・保険・制度
有給・保険・院内制度
04
組織・院長依存
評価・役割・権限委譲
答えは4つから選ぶだけです。
○
できている
△
一部できている
×
できていない
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分からない
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15問すべて回答すると結果を表示できます。
YOUR RESULT
あなたの治療院のセルフチェック結果
回答内容をもとに、現在の状態と優先して確認したい項目を自動整理しました。
労務健康度
0
点
–
4領域ごとの状態
あなたの治療院で、まず確認したい3項目
×・?の回答のうち、重大確認項目を優先して表示します。
ご注意
このセルフチェックは、治療院の労務上の確認ポイントに気づくための簡易チェックです。セルフチェックの結果だけで「違法・適法」を確定するものではありません。重大な項目については、雇用契約書・就業規則・勤怠・給与等の資料や、実際の勤務実態を確認したうえで判断する必要があります。
このセルフチェックは、治療院の労務上の確認ポイントに気づくための簡易チェックです。セルフチェックの結果だけで「違法・適法」を確定するものではありません。重大な項目については、雇用契約書・就業規則・勤怠・給与等の資料や、実際の勤務実態を確認したうえで判断する必要があります。
